近日，国家卫健委办公厅发布《关于认真贯彻落实国务院办公厅加快医学教育创新发展指导意...[全文]

医院病人多，如何提高医院的管理水平，强化科室部门之间的横向信息沟通成为了摆在院长们...[全文]

绩效管理很重要的一个手段就是激励,其目的是期望通过绩效管理使员工努力达成机构的战略目...[全文]

目前医院除了保证医疗质量外,还要重点抓好优质服务,要求所有的医院职工,用心服务,创造感动...[全文]

近日，国新办举行《十三五卫生健康事业改革发展情况发布会》，介绍十三五期间卫生健康改...[全文]